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kununu Moments 2025: Einblicke in unser Arbeitgeberjahr

Coverbild zu kununu Moments 2025 der PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg mit gelbem Stern und hellblauem Balken-Design.

kununu Moments 2025: Einblicke in unser Arbeitgeberjahr

Mit dem kununu Moments Video 2025 ist unser persönlicher Jahresrückblick erschienen – ein Highlight-Format, das die wichtigsten Eindrücke, Bewertungen und Stimmen aus dem vergangenen Jahr zusammenfasst. Nachdem wir bereits zum fünften Mal in Folge als TopCompany ausgezeichnet wurden, geben die kununu Moments nun einen noch tieferen Einblick in das, was unser Arbeitgeberjahr geprägt hat.

Rechtssichere Abrechnung nach aktuellen GOÄ-Vorgaben

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Im Mittelpunkt der kununu Moments 2025 stehen die Stimmen unserer Mitarbeiter und Bewerber – und sie zeigen ein bemerkenswert vielschichtiges Bild. Insgesamt wurden 17.747 Textzeichen an Rückmeldungen verfasst, die uns sehr deutlich vor Augen führen, wie engagiert sich die Menschen mit unserer Arbeitswelt auseinandersetzen. Besonders erfreulich ist, dass wir in der Kategorie „Qualität der Arbeitsbedingungen“ am besten bewertet wurden. Diese Einschätzung bestätigt, wie wichtig ein wertschätzendes Umfeld für den gemeinsamen Erfolg ist.

Auch die meistgenanten Themen geben ein authentisches Bild dessen wieder, was im Arbeitsalltag zählt: die Möglichkeit zum Homeoffice bleibt einer der zentralen Benefits, der Flexibilität schafft und moderne Arbeitsstrukturen widerspiegelt. Gleichzeitig zeigt der Blick auf unsere Arbeitgebermarke, wie groß das Interesse an uns ist – 2.286 Profilaufrufe verdeutlichen, dass viele Menschen genauer wissen möchten, wofür die PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg steht. Zusammen mit insgesamt 907 gesammelten Sternen ergibt sich ein positives Gesamtbild, das unsere Entwicklung als attraktiver Arbeitgeber unterstreicht.

Diese Ergebnisse sind für uns weit mehr als eine Momentaufnahme. Sie zeigen, wie die PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg von den Menschen wahrgenommen wird, die täglich mit uns arbeiten oder sich für eine Zusammenarbeit interessieren. Die Vielzahl an Rückmeldungen, das starke Interesse an unserer Arbeitgebermarke und die positiven Bewertungen machen deutlich, dass unsere Arbeitskultur nicht nur gelebt, sondern auch gesehen wird. Das Vertrauen, das uns Mitarbeitende wie Bewerbende mit ihren Einschätzungen entgegenbringen, bestätigt unseren Anspruch, ein verlässlicher, moderner und wertschätzender Arbeitgeber zu sein – heute und in Zukunft.

Im Mittelpunkt der kununu Moments 2025 stehen die Stimmen unserer Mitarbeiter und Bewerber – und sie zeigen ein bemerkenswert vielschichtiges Bild. Insgesamt wurden 17.747 Textzeichen an Rückmeldungen verfasst, die uns sehr deutlich vor Augen führen, wie engagiert sich die Menschen mit unserer Arbeitswelt auseinandersetzen. Besonders erfreulich ist, dass wir in der Kategorie „Qualität der Arbeitsbedingungen“ am besten bewertet wurden. Diese Einschätzung bestätigt, wie wichtig ein wertschätzendes Umfeld für den gemeinsamen Erfolg ist.

Auch die meistgenanten Themen geben ein authentisches Bild dessen wieder, was im Arbeitsalltag zählt: die Möglichkeit zum Homeoffice bleibt einer der zentralen Benefits, der Flexibilität schafft und moderne Arbeitsstrukturen widerspiegelt. Gleichzeitig zeigt der Blick auf unsere Arbeitgebermarke, wie groß das Interesse an uns ist – 2.286 Profilaufrufe verdeutlichen, dass viele Menschen genauer wissen möchten, wofür die PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg steht. Zusammen mit insgesamt 907 gesammelten Sternen ergibt sich ein positives Gesamtbild, das unsere Entwicklung als attraktiver Arbeitgeber unterstreicht.

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Mehr als nur Privatabrechnung

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Ärzte-Team in weißen Kitteln

Im Mittelpunkt der kununu Moments 2025 stehen die Stimmen unserer Mitarbeiter und Bewerber – und sie zeigen ein bemerkenswert vielschichtiges Bild. Insgesamt wurden 17.747 Textzeichen an Rückmeldungen verfasst, die uns sehr deutlich vor Augen führen, wie engagiert sich die Menschen mit unserer Arbeitswelt auseinandersetzen. Besonders erfreulich ist, dass wir in der Kategorie „Qualität der Arbeitsbedingungen“ am besten bewertet wurden. Diese Einschätzung bestätigt, wie wichtig ein wertschätzendes Umfeld für den gemeinsamen Erfolg ist.

Auch die meistgenanten Themen geben ein authentisches Bild dessen wieder, was im Arbeitsalltag zählt: die Möglichkeit zum Homeoffice bleibt einer der zentralen Benefits, der Flexibilität schafft und moderne Arbeitsstrukturen widerspiegelt. Gleichzeitig zeigt der Blick auf unsere Arbeitgebermarke, wie groß das Interesse an uns ist – 2.286 Profilaufrufe verdeutlichen, dass viele Menschen genauer wissen möchten, wofür die PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg steht. Zusammen mit insgesamt 907 gesammelten Sternen ergibt sich ein positives Gesamtbild, das unsere Entwicklung als attraktiver Arbeitgeber unterstreicht.

Diese Ergebnisse sind für uns weit mehr als eine Momentaufnahme. Sie zeigen, wie die PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg von den Menschen wahrgenommen wird, die täglich mit uns arbeiten oder sich für eine Zusammenarbeit interessieren. Die Vielzahl an Rückmeldungen, das starke Interesse an unserer Arbeitgebermarke und die positiven Bewertungen machen deutlich, dass unsere Arbeitskultur nicht nur gelebt, sondern auch gesehen wird. Das Vertrauen, das uns Mitarbeitende wie Bewerbende mit ihren Einschätzungen entgegenbringen, bestätigt unseren Anspruch, ein verlässlicher, moderner und wertschätzender Arbeitgeber zu sein – heute und in Zukunft.

Logo der PVS Schleswig-Holstein und Hamburg

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Ärzte-Team in weißer Arbeitskleidung

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Nach Jahrzehnten des Stillstands ist die Reform der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) nicht nur breit abgestimmt, sondern befindet sich jetzt im politischen Umsetzungsprozess. Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (CDU) hat die Arbeit im Bundesgesundheitsministerium initiiert, während die Bundesärztekammer und Kostenträger weiterhin in den fachlichen Dialog eingebunden sind.
Zum 01.01.2026 treten umfassende Änderungen der Gebührenordnung für Ärzte im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung (UV-GOÄ) in Kraft. Die Anpassungen betreffen sowohl die Struktur einzelner Leistungsziffern als auch Honorarbeträge und Abrechnungsmodalitäten. Für die Abrechnung ist dabei ausschließlich das Behandlungsdatum maßgeblich.
Zum 1. Juni 2025 sind Änderungen im Justizvergütungs- und -entschädigungsgesetz (JVEG) in Kraft getreten. Besonders für ärztliche Sachverständige sind diese Anpassungen von Bedeutung, da die Vergütungssätze im Rahmen des Kosten- und Betreuungsvergütungsrechtsänderungsgesetzes 2025 (KostBRÄG 2025) angehoben wurden.
Zum 1. Juli 2025 ist die aktualisierte Fassung der UV-GOÄ (Unfallversicherung-Gebührenordnung für Ärzte) in Kraft getreten. Diese enthält sowohl strukturelle Anpassungen als auch neue Leistungspositionen und eine Gebührenerhöhung um +4,41 %.
Auf die richtige Vorsorge kommt es an – und die korrekte Abrechnung natürlich auch. Wie gewohnt erhalten Sie von Ihrer PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg nützliche Tipps zur korrekten Abrechnung auf Basis der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ).
Die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) gibt einen gesetzlichen Rahmen für Vergütung der beruflichen Leistungen der Ärztinnen und Ärzte. Der Schwierigkeitsgrad, der Zeitaufwand und auch die jeweiligen Umstände der Leistungserbringung der ärztlichen Leistungen unterscheiden sich jedoch. Deshalb sieht die GOÄ verschiedene Steigerungsfaktoren vor. Ihre PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg gibt einen Überblick über diese Faktoren und die diesbezüglich geltenden Regelungen.
Gemäß § 10 GOÄ dürfen nur solche Auslagen berechnet werden, die mit der einmaligen Anwendung verbraucht sind.
Ziffer 4 GOÄ: „Erhebung der Fremdanamnese über einen Kranken und/oder Unterweisung und Führung der Bezugsperson(en) im Zusammenhang mit der Behandlung eines Kranken“.
Die Ziffer 3306 beschreibt in ihrer Legende den chirotherapeutischen Eingriff an der Wirbelsäule. Unter dem Begriff „Wirbelsäule“ ist das gesamte Achsenorgan zu verstehen.

Die eigene Praxis ist für viele Humanmediziner ein großer Karriereschritt und bietet sowohl berufliche als auch finanzielle Unabhängigkeit. Doch der Weg zur Niederlassung ist komplex und erfordert eine sorgfältige Planung. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige rund um die Bedarfsplanung, Zulassungen, Finanzierung, Versicherungen, Praxisbewertung und typische Fallstricke.
Die Mehrwerft®, Ihr exklusiver Marktplatz der PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg, feiert das einjährige Jubiläum! Zu diesem Anlass haben einige unserer Partner exklusive Sonderangebote zusammengestellt, die speziell für Arztpraxen und das ganze Praxisteam zur Verfügung stehen.
Wartende Patienten am Empfang, ein volles Wartezimmer, vorzubereitende Behandlungsräume und ein dauerklingelndes Telefon: In personell angespannten Zeiten ist es nicht immer leicht, eine hohe Patientenzufriedenheit zu gewährleisten. Wir zeigen Tipps für ein effizientes Anrufmanagement, die Sie direkt in den Praxisablauf integrieren können.
Organisation und Kommunikation sind wesentliche Bestandteile für die Planung eines Praxisurlaubs. Ihre PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg zeigt Ihnen die wichtigsten Schritte, damit Sie sowie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entspannt ihren Urlaub genießen können.
Der Arzt ist da – der Patient nicht. Was nun? Kann ich als Arzt ein Ausfallhonorar geltend machen? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten. Ihre PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg gibt eine Einschätzung.
In der Privatliquidation gibt es eine Vielzahl von verschiedensten Abrechnungsmöglichkeiten. Dies liegt an den vielen unterschiedlichen Tarifen der einzelnen Krankenversicherungen. Denn Privat ist nicht gleich Privat zu den bekannten Steigerungssätzen von 2,3fach und 1,8fach!
Der Arztbrief ist ein wichtiges Dokument für die Kommunikation zwischen Ärzten und stellt eine Urkunde dar. Der betreffende Patient hat ein generelles Recht auf Einsicht in seine Behandlungsunterlagen und auf eine Ausfertigung des Arztbriefes.
Der von uns unterstützte Service einfach-einreichen bietet Ihnen neben der Verwaltung Ihrer privatärztlichen Abrechnungen nun auch die Möglichkeit, Ihre Rechnungen unserer PVS vollständig digital in Ihrem Portal zu empfangen und diese dann auch direkt per Lastschrifteinzug zu bezahlen.
In der Privatliquidation gibt es eine Vielzahl von verschiedensten Abrechnungsmöglichkeiten. Dies liegt an den vielen unterschiedlichen Tarifen der einzelnen Krankenversicherungen. Denn Privat ist nicht gleich Privat zu den bekannten Steigerungssätzen von 2,3fach und 1,8fach!

Ab sofort bietet Ihnen der von uns unterstützte Service „einfach einreichen“ noch mehr Funktionen, um Ihre privatärztlichen Rechnungen schnell und einfach zu bearbeiten.
Gerade zum Jahresende sollten Sie den Begriffen „Verjährung“ und „Verwirkung“ besondere Aufmerksamkeit schenken. Denn sowohl bei der Verjährung als auch bei der Verwirkung droht der Verlust des Honoraranspruchs für Ihre privatärztlichen Leistungen. Fristen, Rechtsbegriffe und wie wir Sie unterstützen: all das finden Sie in diesem Artikel.
Der Arzt ist da – der Patient nicht. Was nun? Kann ich als Arzt ein Ausfallhonorar geltend machen? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten. Ihre PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg gibt eine Einschätzung.
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Gerade zum Jahresende sollten Sie den Begriffen „Verjährung“ und „Verwirkung“ besondere Aufmerksamkeit schenken. Denn sowohl bei der Verjährung als auch bei der Verwirkung droht der Verlust des Honoraranspruchs für Ihre privatärztlichen Leistungen. Fristen, Rechtsbegriffe und wie wir Sie unterstützen: all das finden Sie in diesem Artikel.
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Eine Behandlung – ein Behandlungsfall? Die Causa „Behandlungsfall“ spielt eine zentrale Rolle in der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ). Ihre PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg erklärt, wie ein Behandlungsfall definiert ist – und welche Besonderheiten die GOÄ mit sich bringt.
Gerade zum Jahresende sollten Sie den Begriffen „Verjährung“ und „Verwirkung“ besondere Aufmerksamkeit schenken. Denn sowohl bei der Verjährung als auch bei der Verwirkung droht der Verlust des Honoraranspruchs für Ihre privatärztlichen Leistungen. Fristen, Rechtsbegriffe und wie wir Sie unterstützen: all das finden Sie in diesem Artikel.
Leistungen für das Labor und Laborleistungen selbst wollen richtig abgerechnet werden. Dabei sind – je nach Untersuchung und Art der Entnahme – einige wichtige Punkte zu beachten. Ihre PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg gibt einen kleinen Überblick.
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Der Arztbrief ist ein wichtiges Dokument für die Kommunikation zwischen Ärzten und stellt eine Urkunde dar. Der betreffende Patient hat ein generelles Recht auf Einsicht in seine Behandlungsunterlagen und auf eine Ausfertigung des Arztbriefes.
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Der Arzt ist da – der Patient nicht. Was nun? Kann ich als Arzt ein Ausfallhonorar geltend machen? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten. Ihre PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg gibt eine Einschätzung.
Leistungen für das Labor und Laborleistungen selbst wollen richtig abgerechnet werden. Dabei sind – je nach Untersuchung und Art der Entnahme – einige wichtige Punkte zu beachten. Ihre PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg gibt einen kleinen Überblick.

Die 1950er Jahre standen in Schleswig-Holstein für Wiederaufbau, Fortschritt und die Stärkung wissenschaftlicher Einrichtungen. Mit der erneuten Bestätigung der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel als Landesuniversität im Jahr 1952 wurde die zentrale Rolle der Region für Wissenschaft und Lehre eindrucksvoll unterstrichen – ein Zeichen für den wachsenden Anspruch an Qualität und Organisation.
Klare Worte, souveränes Auftreten und strukturiertes Handeln – genau darauf kommt es in der professionellen Telefonkommunikation an.
Das erste Gewinnspiel zum 100-jährigen Jubiläum der PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg ist beendet. Die Gewinner werden nun benachrichtigt. Freuen Sie sich bereits jetzt auf das nächste Gewinnspiel im Jubiläumsjahr.
Die 1940er Jahre stellten auch für die PVS/ Schleswig-Holstein eine Zeit tiefgreifender Veränderungen dar. Nach den Einschnitten des Zweiten Weltkriegs stand die Organisation vor der Aufgabe, bestehende Strukturen neu zu ordnen und gleichzeitig den Grundgedanken der ärztlichen Selbstverwaltung aufrechtzuerhalten.
Die 1930er Jahre waren eine Dekade tiefgreifender gesellschaftlicher und politischer Veränderungen. Auch die Geschichte der heutigen PVS/ Schleswig-Holstein · Hamburg wurde in dieser Zeit von gegensätzlichen Entwicklungen geprägt.
Die von der Mitgliederversammlung der PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg beschlossene Satzungsänderung wurde am 07.01.2026 durch das Innenministerium Schleswig-Holstein genehmigt. Damit ist das neue Aufsichtsratsmodell rechtswirksam umgesetzt – bei unverändertem Vereinszweck und Leistungsangebot.
„Ich kam aus der Klinik und hatte in dieser Zeit kaum mit Privatliquidation zu tun“.
Der von uns unterstützte Service einfach-einreichen bietet Ihnen neben der Verwaltung Ihrer privatärztlichen Abrechnungen nun auch die Möglichkeit, Ihre Rechnungen unserer PVS vollständig digital in Ihrem Portal zu empfangen und diese dann auch direkt per Lastschrifteinzug zu bezahlen.
Die PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg ist nach 2022 und 2023 auch in diesem Jahr erneut stolzer Träger des kununu-Gütesiegels TOP COMPANY. Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com zeichnet mit dem Gütesiegel Arbeitgeber aus, die eine hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit vorweisen können.

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19.01.2026

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